传习路为MNRN提供企业EMBA和MINMBA项目

      为了满足企业对管理者“再学习再教育”的需求，传习路为客户企业定制化提供EMBA和MINMBA项目，帮助企业的中高层管理者打造在岗学习的培养方式，提供全方位的培养和培训，包括面授课程、远程学习、案例研讨、主题沙龙、考试认证、颁发证书等，全面提升企业管理者的综合管理能力和领导力。

       MNRN的分公司遍布全国各地，为了统一中高层人才管理，提升各子公司管理人员的综合素质，MNRN决定开展“企业再教育”的项目。针对该企业子公司的高级经理开展EMBA项目，针对该企业子公司的中基层管理者开展MINMBA项目。前者通过系统的学习与培训，最终会进行考核和认证，并作为企业人才选拔的关键参考指标之一。后者则取材于MBA核心课程，剔除英语、经济学等使用频度较小课程，增加实战模拟、客户管理等新兴课程，其特点是突出实战，课程简明、学习便利，实现了企业中基层管理者不以文凭为学习目标的理想。