培训顾问

岗位职责：

1. 根据公司战略和产品特点制定团队客户开拓计划，并维护大客户，完成团队销售任务；

2. 对销售进行指导，关注销售流程，对进度及关键节点进行有效控制，帮助销售拓展业务；

3. 解决销售过程中遇到的问题，协调公司各部门资源予以支持；

4. 进行产品合理化组合，以顾问的视角出发探索客户需求，形成有效项目思路促成交易；

5. 与关键客户保持良好沟通关系，定期进行回访，了解最新需求趋势，及时分享。

任职要求：

1. 具备良好的人际理解力，优秀的表达能力，良好的沟通意识和谈判技巧；

2. 熟练操作电脑，精通Office办公软件；

3. 具有坚毅性格，有面对挑战的能力和创造力；

4. 形象气质佳，性格外向，普通话标准；

5. 本科或以上学历，了解管理管理培训、人力资源等相关理论知识和销售经验者优先。