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集团管控(Organizational management)是指利用组织设计来实现企业管控目标,并在组织设计的过程中考虑企业管控的需要,做出相应安排。
集团管控可分为组织架构管控和组织功能管控,组织架构管控又划分为两块:集团整体组织架构,总部与分部之间应该采取何种组织体制;总部组织架构,集团总部应该采取什么样的组织体制。组织功能管控也划分为两块:监控功能设置,如何利用组织功能设置来产生监控力量;横向协调设置,如何强化横向协调体系来保障管控的功能。