传习路将从职责划分、职业生涯规划管理、职业生涯规划设计、职业生涯规划实施等方面进行全面的体系设计，帮助企业详实稳妥地设计实施员工职业生涯规划，稳定员工队伍、留住优秀人才，同时吸引外来优秀人才的加入。