通用胜任力是指适用于公司全体员工的能力和素质，是公司企业战略、文化的显性表现，也是公司对员工的行为要求，体现公司公认的行为方式。基于通用胜任力模型的选用育留，有助于促进企业的文化制度建设、人才选拔、人才晋升及培养等。

通用胜任力示意图（可结合公司实际情况进行定制化建模）

       传习路基于对公司的战略解读、员工访谈与调研、标杆研究等，构建企业的通用胜任力，并基于此设计系统的培养方案，确保人才培养项目的顺利实施。

通用胜任力建模流程图